Media Buyer Freelance H/F
Depuis 2016, Mezaelle est un acteur clé dans le domaine des formations innovantes en développement personnel et spirituel. Avec plus de 25 ans d’expertise, nous transformons la vie de milliers de personnes grâce à une approche unique et une communauté profondément engagée.
Aujourd’hui en pleine croissance, nous cherchons à renforcer notre équipe marketing avec le recrutement d’un(e) Media Buyer Freelance.
Si vous êtes passionné(e) par l’acquisition digitale, que vous savez transformer un budget publicitaire en résultats concrets, et que vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et ambitieuse, cette mission est faite pour vous !
🎯 Vos missions:
Votre mission : piloter nos campagnes publicitaires multi-canaux et générer un flux régulier de prospects qualifiés, tout en contribuant directement à la notoriété et à la croissance de l’entreprise.
Définir, mettre en place et piloter les campagnes d’acquisition payante (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads selon priorités).
Réaliser la segmentation, le ciblage et le paramétrage des campagnes.
Suivre et optimiser quotidiennement les performances (CPC, CPL, CPA, ROAS).
Effectuer des tests A/B sur les audiences, les créatives et les landing pages.
Collaborer avec le designer et le copywriter pour créer des visuels et messages impactants.
Analyser les données et produire des reportings réguliers avec recommandations.
Optimiser les coûts par campagne et ajuster en fonction des objectifs.
Assurer une veille stratégique pour rester à jour sur les tendances, nouveaux formats et évolutions des plateformes.
Être force de proposition sur les stratégies d’acquisition et de scaling.
🔎 Profil recherché:
🔨 Expériences et compétences :
Vous avez de l’expérience concrète en Media Buying / SEA.
Vous avez déjà géré des budgets significatifs (au moins 10K€/mois ou 100K€ par campagne).
Vous disposez d’une certification Google Ads et/ou Meta Ads
Vous connaissez d’autres canaux (TikTok Ads, YouTube Ads, LinkedIn Ads).
Vous avez une expérience confirmée en SEA (Search Engine Advertising)
Vous maîtrisez les stratégies de retargeting.
Vous avez l’habitude de travailler avec des outils de tracking et d’attribution, notamment Hyros
Vous êtes à l’aise avec l’analyse et la visualisation de données via Google Data Studio / Looker Studio
Vous avez une bonne compréhension des funnel marketing.
Vous savez lire, analyser et interpréter les KPIs clés (CPL, CAC, ROAS, taux de conversion…)
Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données, le tracking (Pixel, GTM, GA4) et Excel/Google Sheets.
Vous savez mettre en place des tests A/B pertinents et piloter du scaling.
Vous êtes capable d’optimiser des campagnes orientées performance et rentabilité.
🤝🏻 Qualités personnelles:
Vous êtes rigoureux(se) et orienté(e) data.
Vous savez travailler en collaboration avec une équipe créative.
Vous êtes réactif(ve), proactif(ve) et à l’aise dans l’optimisation quotidienne.
Vous êtes force de proposition, avec une vraie orientation résultats.
👉 Pourquoi nous rejoindre ?
Vous participerez à des projets visuellement ambitieux avec un vrai impact émotionnel.
Vous contribuerez à la croissance et au rayonnement d’une marque inspirante.
Vous travaillerez avec une équipe dynamique axée sur l’excellence et la performance dans un environnement qui valorise l’humain et l’éthique.
📅 Modalités du poste:
Type de contrat : Freelance - 100% remote
Mission : Mi-temps, avec possibilité d’évolution
Date de démarrage : Dès que possible
⚒️ Process de recrutement :
Candidature via formulaire
Entretien visio avec l’équipe recrutement
Cas pratique
Entretien final avec la direction
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever ce défi, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
- Département
- Marketing
- Poste
- Media Buyer
- Localisations
- Remote
- Statut à distance
- Complètement à distance
- Type de contrat
- Temps partiel
À propos de Golden Hire
Nous aidons les infopreneurs et entreprises digitales à recruter les meilleurs talents pour structurer et scaler leur activité, en mettant en place des processus de recrutement efficaces, humains et stratégiques.
Notre objectif : connecter les bonnes personnes aux bonnes entreprises pour générer de la croissance, de la stabilité et un impact positif à long terme.
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Recrutons ensemble pour trouver votre prochain collègue.